חוסר שיוויון בין עובד למעסיק, למה?

יועץ עסקי באזור הדרום…אין זה אלה רק מקומם לקרוא את הכתבה שהתפרסמה השבוע בווינט.  מאמר זה בא להביא בפניך בעל העסק  או החברה את הפרדוקס העצום בו אתה כבעל עסק או בעלים של חברה העובדי בדיוק אם לא יותר מעובדיך את חוסר הצדק והשיוויון בינך לבין עובדיך….מהסתכלות כוללת על המאמר המשקף אחד לאחד את האמת בין התנאים של עובדי מדינת ישראל והמעסיקים אי אפשר שלא להתקומם ולצעוק היכן כול האיגודים המקצועים לשכות המסחר לשכות העצמאים למינהם שתפקידם לייצג ציבור מעסיקים כול כך גדול במדינת ישראל…חמור מזה שציבור המעסיקים שאנו מדברים עליו הוא הציבור הגדול ביותר במדינה שמעסיק למעלה ממיליון עובדים בתפקידים שונים…חוסר הצדק באיפה ובאיפה שנעשת כלפי ציבור המעסיקים צועק לשמיים והגיע הזמן שיגיע אל החלונות הגבוהיים על מנת שמצב זה ישתפר…..מצב העסקים היום ידוע לכול…ברור הוא כי השוק קשה, ההוצאות גבוהות, התחרות קשה, המחירים מתדרדרים למטה וכול עסק עושה למען הישרדותו בלבד….לא כן אצל ציבור השכירים…הוא נהנה מהגנות של חוקים מנדטוריים שמקבלים כול הזמן עידכונים וחידושים כאילו הוא הציבור הסובל והמוכה במדינת ישראל…הרי אפשר להגיד זאת בפה מלא…עובד שעובד היום הוא מלך….ועיני המעסיקים לא צרה במלכותו אבל השיוויון חייב להיות ולא חוסק שיוויון משווע….מאד חשוב כי תקראו את הכתבה בקישור ותבינו באיזה מצב ביש נמצאים ציבור המעסיקים…שהרי בלי מעסיקים לעובדים לא תהיה עבודה…..מדינה דמוקרטית חייבת שיהיה שיוויון בין אזרחיה חוסר שיוויון הופך מדינה לדיקטטורה ולא לדמוקרטיה וכך מרגיש ציבור המעסיקים שהוא נתקל בקירות אטומים מול חוקים סוציאלים, מול בתי המשפט לעבודה, מול העובד שכול הסכם חריג קטן הופך אותו ללא רלונטי. והתמודדות עם תשלומים וחובות סוציאליות בלתי אפשריות…דורון עמית יועץ עסקי באשדוד, אשקלון, באר שבע

www.doronamit.co.il

doron@doronamit.co.il