עסקים עסקים! בעלי עסקים! בעלי חברות!
היזהרו, הישמרו, שימו לב! היו ערים!
השנה 2013 יש לנו שלושה חודשים של חופשים!
השנה יולי – אוגוסט ימים של חופשת הקיץ
לא די לנו בכך ובחודש ספטמבר עם צאת חופשת הקיץ, המשק נכנס לחודש שלם עם 13 ימי עבודה בלבד! 13 ימי עבודה בלבד!
לנוחיותכם צרפתי במאמר זה את תאריכון חודש ספטמבר 2013 על מנת שתוכלו להפנים כיצד יושפע תזרים המזומנים!
גם כך קשה לבעלי העסקים בהתנהלות הכללית, תוסיפו לזה את חודשי הקיץ והחופשות ועכשיו חגי תרשי מביאים לנו רק 13 ימי עבודה, שגם הם בין חגים, והפעילות העסקית או ימי העבודה שואפים לכוון ה-0.
איך מתכוננים למצב שכזה.
איך ממלאים את תזרים המזומנים,
איך משלמים משכורות מלאות לחודש עבודה בין 13 ימים.
האם מוציאים לחופשה, גם זה לא תורם לתזרים המזומנים.
ובכול זאת איך עוברים את התקופה.
עסק או חברה שגם כך גורר תזרים מזומנים שלילי, לא תהיה לו ברירה, אלה לפנות לספקים להם מסר שקים ולבקש לפרוס אותם.
עסק או חברה אשר עדיין לא הוציאה תשלומים דחויים נדרשים לחלק את השיקים המיועדים לחודש ספטמבר לחלק לחודשים אוקטובר נובמבר דצמבר
להפחית כבר היום רכישה, הוצאה, קניית מלאי, (להשתמש במלאי קיים או לרכוש מלאי רק למכירה בפועל) מתנות, קיצוץ בדלק, קיצוץ בכיבודים, פיטורי עובדים לא חיוניים, אי קליטת עובדים בחודשים יולי-אוגוסט ספטמבר.
במידה ויש עובדים אשר סיימו את ימי החופשה המגיעים להם, להודיע להם חודש וחצי מראש על העסקתם בימי החגים על מנת שהעסק יקטין את הוצאות השכר שלו. (אני יודע, זה לא נעים, העובד לא ישמח מכך, אבל במצב של היום עדיף לעובד כי העסק בו הוא מועסק ימשיך להתקיים ולא להתרסק.)
השביתו רכבים, עסקאות שכירות,(שכירות בפועל לא ליסינג) בטלו בחודש המדובר, התכנסו ברכב אחד במשפחה,
נסו להגביר מכירות, אם ביצירת קשר עם לקוחות קיימים והבאתם אל תוך מבצעים, אם בפרסום יותר מסיבי, ובכלל, כול הגדלה של מכירות תוך מציאת פתרונות שיווקיים ומכירתי רק תעזור לעבור את החגים.
היו מאד זעירים, שבו כבר היום על תזרים המזומנים ותכננו מהלכים!
אל תפחדו! המטרה שלכם לשרוד! תעזרו בכול הכלים העומדים לשירותכם.
