למה חוקי העבודה גרועים למעסיקים

למה חוקי העבודה גרועים למעסיקים

דורון עמית יועץ ארגוני…בתרועה גדולה  נכנס מחר החוק להגברת אכיפה של דיני עבודה…תכלס…חוקי עבודה, חוקי העובד, בפרט ובכלל חשובים מאין כמותם ויש לכבד כול עובד ועובד במקומו…. השאלה הנשאלת מדוע הרעש הענק הזה…מה לא חוקק שצריך לחוקק שוב…אולי פשוט התרגלנו לא  לאכוף חוקים. שהרי יש לנו את חוק יסוד כבוד האדם וחירותו…אשר חוקק במטרה  "זכויות היסוד של האדם בישראל מושתתות על ההכרה בערך האדם, בקדושת חייו, ובהיותו בן חורין, והן יכובדו ברוח העקרונות שבהכרזה על הקמת מדינת ישראל…חוק יסוד זה מטרתו להגן על כבוד האדם וחירותו כמו..אין פוגעים בחייו בגופו או בכבודו של האדם באשר הוא אדם…או אין פוגעים בקנינו של אדם…כול אדם זכאי להגנה על חייו על גופו ועל כבודו…האם אלה מקצת מחוק כבוד יסוד כבוד האדם וחירותו לא עונה על כול הצרכים המדוברים בחוק האכיפה החדש…בואו נעקוף את החוק על כול אזרחי מדינת ישראל לא רק על העובדים….מה עם המעסיקים..האם כולם גנבים, רמאים,מנצלים את העובדים, רודים בעובדים….האם עדיין מישהו חושב שיש בישראל עובד ומעביר או במילים פשוטות בוס ומשרת..מדוע העובד בחזקת "מסכן" ההפך..לעובד יש זכויות, יש שעות עבודה, יש חוקי עבודה מפה עד הודעה חדשה….האם בכלל יהיה מישהו שיצליח לשלם לעובד עם כול החוקים על חוקים על חוקים….למה לא לשמור על חוק כול כך בסיסי לכול אדם…חוק יסוד כבוד האדם וחירותו….זו הבעיה במדינת ישראל…כול פוליטיקאי רוצה לבלוט במעשה…אז הוא עושה…אם זה נכון או לא זה כבר לא משנה..יש כותרת בעיתון יש כתבה בטלביזיה…זה מספיק…אתם העם תשברו את הראש…אני עליתי מקפצה אחת מעלה בסולם הריטינג התקשורתי….אותי כיועץ ארגוני זה מקומם…זה נותן את התחושה שהעובדים בישראל מוכים וחבולים ואילו המעסיקים…עריצים…וזה ממש לא כך….בטח לא בהכללה…דורון עמית יועץ ארגוני….רק תזכרו שהמעסיקים צריכים להתפרנס, ופרנסה היום אין בשפע….עם כול מבול החוקים אני בכלל לא יודע עם אפשר יהיה להעסיק עובדים…פשוט לא יהיה כסף לשלם להם….ולרגע לא תחשבו שאני לא נחרד מדי פעם בפעם על תנאי העסקת עובדים בפרט במגזר החלש…ראו את עמידת  הקופאיות על הרגליים דבר הראוי לשימצה….

www.doronamit.co.il

doron@doronamit.co.il

קטגוריות

תגיות

שיתוף ב facebook
פייסבוק
שיתוף ב whatsapp
וואטסאפ
שיתוף ב email
דוא"ל
שיתוף ב linkedin
לינקדאין

הצטרפו להצלחה פגישת יעוץ ללא התחייבות

מלא את הפרטים ונחזור עוד היום






מעל 1600 תכנים העוסקים בעולם העסקים

ייעוץ עסקי
אימון עסקי

להפיק את המקסימום מייעוץ עסקי

מאחר וייעוץ עסקי הוא לא דבר נלמד באקדמיה ההכשרה הנכונה של כזה זה ניסיון וכמה שיותר רחב ועדיף ניסיון של אדם שהיה בעצמו איש עסקים ולא כשכיר אלה כיזם כאן תשיגו עלות מול תועלת

יועץ עסקי שיווקי
הלוואת

יועץ עסקי שיווקי

ייעוץ עסקי מחייב את היועץ להתמחות בעולם השיווק והמכירות שהוא החלק המכניס כסף לעסק או לחברה, בכף ידינו נמצא כלי הפרסום האדיר מכל הדורות וכמי שמקדם חברה חייב שיתמחה מעבר להיותו יועץ עם ניסיון גם הבנה ומומחיות בבמה המרכזית של המכירות

עסק בקשיים
ניהול משברים בעסקים

עסק מדשדש

אלפי עסקים עומדים לקרוס ולא מרגישים את זה, למה? מאחר ומנכ"ל החברה או בעל העסק עסוק בתפעול העסק ולא בניהולו

סגירת עסק
הלוואת

האם לסגור את העסק?

בעלי עסקים מקבלים החלטות לסגור עסק לפני שהתיעצו עם יועץ עסקי, טעות

יועץ עסקי בכיר
יועץ כלכלי

יועץ עסקי בכיר

שאנחנו בוחרים יועץ עסקי כדאי שנבחר יועץ עסקי בכיר, למה? כי כאשר שוכרים יועץ עסקי לעסק או לחברה הוא חייב להיות בעל ניסיון רב וכזה תמצאו אצל יועץ עסקי בכיר

ייעוץ עסקי - דורון עמית

בעל עסק!

פגישת יעוץ ללא התחייבות עם דורון

מלא\י את הפרטים ונחזור עוד היום






דילוג לתוכן