יועץ ארגוני יש לו מטרה אחת "להקטין את העליות בעסק" ו "להגדיל את ההכנסות לעסק" והוא עושה זאת על סמך הנתונים החשבונאיים של העסק/חברה ותשאול כל עובדי החברה בצורה פרטנית כולל בכל מחלקות החברה, בסופו של תהליך הוא מתיישב לכתוב את הדוח למנכ"ל החברה ואחר כך ליישם את מה שהוסכם מתוך הדוח לפעולה, יש עסקים שבעקבות חוות דעת אלה שינו 360 מעלות את הפנים של החברה והמשיכו הרבה יותר חזקים ומחוזקים